职级认证奖励方案
一、 销售人员
1、 考试成绩70分以上合格的销售人员获得体系内从业资格。
2、 成绩90分以上的销售人员在区域门户网站公布名单，同时可附上照片进行宣传。
3、 优秀销售人员按照考试成绩和业绩可参选星级销售人员，也在区域网站展示。
注：通过认证的销售人员可获得购买特制制式物品的资格，具体品种另行公示。
二、 经理
1、 网络笔试考试70分以上、面试18分以上、门店检查合格的门店经理获得体系内从业资格，
2、 网络笔试考试90分以上、面试25分以上、门店检查优秀、业绩优良的门店经理，评选为优秀经理，网站公布，颁发优秀经理证书。
3、 区域培训部将搭建推广平台，给优秀经理展示的机会，同时举办“经理人沙龙”，交流门店管理经验，搭建业务合作平台。
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三、 门店
符合以下条件：
门店销售人员考核通过率90%以上、优秀率50%以上；
门店经理优秀率70%以上；
门店检查情况良好的门店；
平均业绩优良；
将有资格参评“示范门店”（暂定名称）。通过评选门店获得锦旗或奖牌悬挂于店内，并拍摄门店照片及团队照片，汇同关于该门店的介绍及业务特色的文章，公布于区域门户网站等对外推广平台。示范门店的比例为区域门店数量的30％以内。
四、其他奖励
1、今年年底将完成所有21世纪不动产加盟店的职级认证，对于优秀销售人员、优秀经理、优秀加盟店，21世纪不动产上海区域将通过主流纸媒、网媒等进行宣传，并在区域网站做人气指数排名，让客户参与评选，明年第一季度将对2008年度最高人气指数的优秀销售人员、经理、加盟店给予特别奖励。
2、21世纪不动产上海区域计划将与各大二手房门户网站合作，为所有的销售人员、经理、加盟店搭建业务平台，吸引更多的网络客户，促进成交。（）销售人员可推荐精品房源；经理可展示管理理念、服务宗旨；加盟店可展示金牌团队，主营商圈等。
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